动漫博人传:人手不够,补充时标准抬高,木叶是否已经捉襟见肘?
动漫博人传:人手不够,动漫补充时标准抬高,博人标准木叶是传人充否已经捉襟见肘?
在动漫中,木叶短时间内再开选拔,够补为的抬高就是多挑些合适的人才。
文/颚之巨人马赛尔
但奇怪的木叶是,这么轰轰烈烈的否已选了一轮,最后居然只有4个下忍成功出线。经捉襟
这不太符合鸣人之前的动漫说法,4个中忍名额这么小的博人标准缺口,完全不必要专门开一次选拔。传人充
不过,够补联想一下火影跟大名前段时间的抬高交锋,可以借此做出合理的木叶猜测。
人手不够,否已补充时却把标准抬高,木叶是否已经捉襟见肘?

1、这场选拔是为了木叶的面子而生
上一次选拔之所以突然终止,是因为桃式骤然出现在中忍考试的赛场上,而在桃式出现之前,博人被当众揭发作弊,把木叶的脸都丢光了。
事情告一段落之后,这一丑闻看似已经被后来的战斗和救援行动盖过,但大家是有记忆的,其他忍村的高层也结结实实地记住了。
重新开始一场选拔,是现在木叶高层为了平息怨言的做法。

其他忍村的下忍暂且不论,就像新希,回到砂隐这段时间已经成功升级中忍。
但木叶出身的下忍就相当于失去了这个宝贵的机会,如果木叶高层不能及时找补,那么势必会引起底下人群的怨言。
现在的中忍考试比当年淘汰率还高,下忍们要竞争那几个可怜的名额,真是打破了头。
而那么珍贵的一次机会,居然就这么没了。

如果短时间内不再给出机会,不仅上一次打到最后一场的木叶下忍们会有怨言,连中途被淘汰的那些都可能会生出“如果博人不作弊,我们说不定能过”的想法。
所以这次选拔更多的是为了走个过场,让大家有个“被补偿了”的概念。
“拯救木叶”这个荣誉虽说光芒四射,但毕竟概念太过辽阔而遥远,比不上中等资格实在和触手可及。
所以,木叶为了面子也为了不给其他人太多联想的空间(天知道那些人会不会怒气从博人身上转一圈又回来对上木叶),“意思意思”办一场选拔,“意思意思”选四五个人通关,然后这事就这么过去了。

2、木叶可能真的缺中忍,但预算也是真的不够
从佐良娜等人一升为中忍就立马成为团队核心,并把原本的团队核心——带队上忍替换出去,可以看出当时的木叶非常缺上忍,所以才让新出的中忍立马就挑大梁。
当然,也有忍界渐趋太平、不再像以前那么危险的因素在内。
另一方面,不知道大家有没有想起大名提过“削减拨款”这件事?

虽然火影之子对大名之子有救命之恩,但在大是大非面前,这点恩怨完全不够看。
就算大名不收紧银根,也不会大肆“放水”,他不需要一个势力急速扩张的木叶。
现在,木叶人手和资金都不够用,就只能把好钢用在刀刃上,控制新晋中忍的数量,让他们承担更繁多也更艰难的职责。

现在,诞生一个中忍,木叶立马就希望他/她能够带来以往两个中忍创造出的价值。
这就是带队上忍会这么快就从团队中剥离出去的原因。
很显然,带队上忍在带一群新人时,是不可能像独行侠那样好用的。而木叶又不可能要求下忍们频繁参与到上忍正在执行的任务中去,要不然,第1个吃不消的就是带队上忍。
至于说新的中忍能否迅速承担起这份责任,不管是或不是,木叶都不是特别亏——前者暂且不论,后者无非就是“旧的不去,新的不来”,汰弱存强,弱者腾出的空间能给更多的新人带来机会。
你觉得,木叶这样处理,长远来看怎么样?
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