华为将在员工绩效考核中增加“伙伴满意度”选项 适当降低销售业绩比重
[焦点] 时间:2025-07-07 09:44:36 来源:明察暗访网 作者:百科 点击:195次
财联社6月15日电,华为核中伙伴华为伙伴暨开发者大会2022举行。将员绩比华为轮值董事长胡厚崑在演讲中称,工绩最近的效考项适组织调整加快了内部员工的流动。从今年开始,增加重华为干部和员工的满意绩效考核中增加“伙伴满意度”选项,将适当降低过去考核权重中销售业绩的度选当降低销比重。
售业(责任编辑:探索)
相关内容
- 易纲:阶段性工具有明确的实施期限或退出安排 在达到预期目标后可以有序退出
- 收尾不能成拖尾!加快清零还须练好“三防”基本功
- 约翰逊父亲要“穿越新疆”,反华政客圈炸了!
- 钱坤投资:依然只做主线依然热泪盈眶 新能源的爆发非一朝一夕
- 证监会上市部李明:已制定新一轮提升上市公司质量三年方案
- 售完即止!中国工商银行发布重要公告,速看……
- 因未按照规定履行客户身份识别义务 保定银行及其分行遭监管处罚
- 降低癌症、糖尿病和死亡风险……男人做家务,好处你想不到!
- 线上渠道表现不如对手,丸美特招一位电商高管
- 北京今日新增3人感染,均为社会面筛查人员!77388人赋码弹窗,新增风险点位→
- 收评:两市高开低走沪指跌1.2% 医药、电力板块逆势领涨
- “独角兽”美因基因成功赴港上市 美年健康前瞻布局黄金赛道再结硕果
- 央行、银保监会:稳定房地产开发贷款投放,对国有、民营等各类房地产企业一视同仁
- 白宫拟推新政降低烟草尼古丁含量 美股烟草股或遭重创