新加坡交易所计划调整公司披露规定，新交席执行官薪酬包括要求公司披露首席执行官的所拟确切薪酬。

根据一份声明，调整新加坡交易所监管公司将就要求披露首席执行官和董事薪酬的公司规定事宜征求市场意见。该公司还将提议对独立董事的披露任期上限设定为9年。声明没有提供磋商的求披确切时间表。

“我对公司处理长期任职独立董事事宜的露首方式感到非常失望，”新交所监管公司首席执行官Tan Boon Gin在新闻发布会上说。新交席执行官薪酬与此同时，所拟他补充说，调整公司将竞争作为理由，公司规定薪酬披露情况仍然不佳。披露

当前全球都在努力提高高管薪酬透明度，求披确切美国证券交易委员会上个月出台了规定，露首要求披露绩效激励等更多细节。新交席执行官薪酬新加坡交易所也在寻求改变本地公司董事会人员流动过低的状况——在这些公司，独立董事的任职时间通常会达到或超过十年。

毕马威6月份公布的对新加坡上市公司《公司治理准则》披露情况的评估发现，只有5%的公司以具名方式全面披露了支付给董事和首席执行官的薪酬金额，并对薪酬、奖金和福利进行了细分。

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